Actualidade
Novas e Axenda Bota un ollo á actividade do GEA

Chamada a traballos: Coloquio Internacional: Os desafíos da diversidade cultural no mundo laboral: políticas, prácticas e representaciónss no século XXI

18/05/2017

Atópase aberto o prazo para a presentación de relatorios ao Coloquio internacional: os desafíos da diversidade cultural no mundo laboral: políticas, prácticas e representaciósn no século XXI, organizado polo MIMMOC (Universidade de Poitiers), EHIC (Universidae de Limoges) e GRESCO (Universidade de Poitiers), que levará a cabo entre o 11 e o 13 de outubro de 2017 en Poitiers (Francia).

Desde hai varias décadas, a inmigración e a diversidade cultural nas sociedades occidentais son fonte de debates apaixoados en relación a temas como a cohesión dos estados nacionais, ea definición de modelos de integración e convivencia. Asemade, as repercusións económicas da inmigración nun contexto de crise, incluídas as relacións coa chegada masiva de refuxiados, atópase máis que nunca no centro das discusións. Tratarase de entender os retos e límites das políticas de integración económica dos inmigrantes postas en marcha nesas sociedades, así como poñer en persepctiva as prácticas e representacións a propósito da diversidade cultural no ámbito profesional.

Os relatorios poderanse inscribir nos seguintes eixes:
– Modalidades de integración económica dos inmigrantes nas sociedades de acollida;
– As políticas voluntaristas favorables aos inmigrantes e traballadores extranxeiros;
– Papel de organizaciones supranacionais e privadas na preconización de concepcións máis abertas á diversidade e circulación de traballadores;
– Toma en consideración da diversidade pola empresa: proceso de aculturación (prexuizos e comportamientos etnocéntricos, choque cultural…), xestión de conflictos interculturais na estrutura organizativa (arranxos razonables, formas diversas de mediación…);
– Negociacións interculturais en un ámbito internacional (coñecemento dos distintos sistemas de valores, das culturas organizativas de outros países, condutas específicas que hai que adoptar fronte a un interlocutor cuxo contexto cultural é diferente…);
– Diversidade, competencias e aportes: estímulo da productividade e innovación, empresariado inmigrante, contribucións varias…;
– Formacións interculturais do persoal da empresa ou das grandes organizacións: integración en equipos multiculturais, xestión intercultural…;
– Formación dos profesionales para a primera acollida, en particular co público refuxiado (profesionais sanitarios, traballadores sociais, persoal escolar, etc.): problemáticas de identidade, toma en conta das repercusións psicosociais das traxectorias migratorias, competencias de comunicación intercultural;
– Diversidade e interacciones profesionais (directivos, docentes, formadores, persoal sanitario, traballadores sociales…);
– Interaccións entre profesionais e entre profesionais e usuarios (repercusión identitaria: persoal, social e/ou profesional).

Valorarase a contribución de universitarios así como de profesionais pertencentes ao mundo empresarial, a administración e estruturas diversas co fin de contribuír a unha dinámica multidisciplinaria e comparatista do coloquio.

As propostas de relatorios enviaránse en francés, inglés ou español. (máx. 400 palabras + 5 palabras clave) acompañadas dun corto CV ata o 15 de xuño de 2017 a:

christele.le.bihan@univ- poitiers.fr (francés, inglés)
ariane.le.moing@univpoitiers. fr (francés, inglés)
said.ouaked@unilim.fr (francés, inglés)
emmanuelle.simon@univ- poitiers.fr (francés, español)
ruygonzalofarias@yahoo.com.ar (español)

Está prevista a publicación dunhna selección de artigos.

Máis información en: http://mimmoc.labo.univ-poitiers.fr/appels-a-communication/appel-a-communications/

MÁIS NOVAS
As tecnoloxías da lingua, unha oportunidade para a sociedade galega
Xornadas do CDG
16/10/2018

O Consello da Cultura Galega organiza estas xornadas que exploran as aplicacións tecnolóxicas relacionadas coa lingua para analizar a presenza do galego na contorna dixital. Nelas participa Pablo Romero Fresco, un dos investigadores do proxecto EUVOS. Patrimonio Cultural Inmaterial. Para un programa europeo de subtitulado en linguas non hexemónicas (AEI, ref. CSO2016-76014-R), á súa vez director […]

Seguir lendo
Margarita Ledo, Xaime Fandiño e Brais Romero participan nas “Mesas interxeracionais do audiovisual galego” en Curtocircuíto
Do 4 ao 5 de outubro en Santiago de Compostela
28/09/2018

Tres integrantes do Grupo de Estudos Audiovisuais tomarán parte nas Mesas interxeracionais do audiovisual galego: xornadas construtivas para destruír tópicos, mitos e prexuízos do noso sector’, un conxunto de relatorios e debates que este ano ofrece o XV Festival Internacional de Cine- Curtocircuíto para atopar puntos en común entre os diferentes profesionais e os seus xeitos […]

Seguir lendo
Preséntase os resultados do proxecto “Cara a unha gobernanza participativa do patrimonio cultural material e inmaterial na cidade de Santiago de Compostela”.
Trátase dunha iniciativa de Aprendizaxe-Servizo, na que o alumnado se converte en voluntario con capacidade para mellorar unha necesidade social da súa contorna
25/09/2018

Un podcast cultural sobre os cafés teatro de Compostela, un mapa sonoro da cidade, un percorrido fotográfico polos barrios ou pequenas pezas audiovisuais son algúns dos resultados do proxecto de innovación educativa ‘Cara a unha gobernanza participativa do patrimonio cultural material e inmaterial na cidade de Santiago de Compostela’ que este mércores se presentarán na […]

Seguir lendo
© 2018 Estudos Audiovisuais